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      根據集團市場化轉型發展工作安排，2022年2月22日，集團進行了中層以下員工雙向選擇面試活動。人力資源部會同集團分管人事工作領導、用人部門分管領導、用人部門經理（副經理）對面試人選合崗能力進行了評定。